بىز ھەققىدە

isys-white

شىركەت ئارخىپى

company profile

سىچۈەن ئىدىيەسى ئىنچىكە ماشىنىسازلىق چەكلىك شىركىتىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش كۆلىمى 2000 كۋادرات مېتىردىن ئاشىدۇ ، ھەرخىل مېخانىكىلىق زاپچاسلارنى ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەيدۇ.سودا ئۆز ئىچىگە ئالىدۇيوقاپ كەتكەن موم ، تاياقچە ، تۇرۇبا ۋە ۋاراق پىششىقلاپ ئىشلەشكە مەبلەغ سېلىش.ماتېرىياللار داتلاشماس پولات ، ئىسسىققا چىداملىق پولات ، كاربون پولات ، تۆۋەن قېتىشمىلىق پولات ، يۇقىرى تېمپېراتۇرا قېتىشمىسى ، رەڭلىك مېتاللارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.ئىلغار ئىشلەپچىقىرىش ئۈسكۈنىلىرى ۋە سىناق ئۈسكۈنىلىرى بىلەن كۈچلۈك ئىقتىدارغا ئىگەقېلىپand productلايىھىلەش / ئىشلەپچىقىرىش، قۇيۇش ئىشلەپچىقىرىش ۋە ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەش.

سىچۈەن ئىدىيەسى ئىنچىكە ماشىنىسازلىق چەكلىك شىركىتى مەھسۇلات تەتقىقاتى ۋە ئېچىش بىلەن شۇغۇللىنىپ ، ئىمپورت-ئېكىسپورت ھوقۇقى بار كەسپىي ئىشلەپچىقىرىشنىڭ بىرى.ئاساسلىق مەھسۇلاتلار: قۇيۇش ، ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەش زاپچاسلىرى ، باشقا مېخانىك زاپچاسلار ۋە ئېكسپورت قىلىنىدىغان قۇراشتۇرۇش زاپچاسلىرى.

ماشىنا ، سۇيۇقلۇق خىمىيىلىك بۇيۇملار ، ئېلېكتر ئۈسكۈنىلىرى ، داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى ، يېمەكلىك ماشىنىلىرى ، نېفىت خىمىيە سانائىتى ، قۇراشتۇرۇش قۇرۇلۇشى قاتارلىقلار.شىركەتنىڭ 20 گە يېقىن مۇقىم خېرىدارى ۋە مەھەللىسى بار ، مەھسۇلاتلار ئاساسلىقى شىمالىي ئامېرىكا ، ياۋروپا بىرلەشمىسى ، ئاۋىستىرالىيە ۋە 20 نەچچە دۆلەت ۋە رايونغا ئېكسپورت قىلىنىدۇ.

كۈچلۈك ئادەم كۈچى بايلىقى ، ئىلغار تېخنىكا ۋە ئۈسكۈنىلەر ، باشلامچى تېخنىكا ، يېڭىلىق يارىتىش ۋە تەتقىق قىلىش گۇرۇپپىسى ، سۈپەتلىك مۇلازىمەت ۋە زامانىۋى باشقۇرۇش قوراللىرى بىلەن خەلقئارا بازاردا ئۇزۇن يىللىق رىقابەت ئارقىلىق شان-شەرەپكە ئېرىشىپ ، GE 、 BOSCH 、 Voestalpine 、 Audi quality نىڭ سۈپەتلىك تەمىنلىگۈچىسىگە ئايلاندى. Foster Wheeler ۋە باشقا نۇرغۇنلىغان داڭلىق خەلقئارالىق سېتىۋالغۇچىلار.

«سەمىمىيەت بىرىنچى ، مۇلازىمەت بىرىنچى» سودا پەلسەپىسى ۋە «يېڭىلىق يارىتىش ، ئەۋزەللىككە ئىنتىلىش» ، ئىگىلىك تىكلەش روھى بىلەن دۇنيا دوستلىرىنىڭ ئۆز-ئارا ئۇلۇغ تەرەققىيات ئۈچۈن مەسلىھەت سوراش ۋە سۆھبەتلىشىشكە كەلگەنلىكىنى چىن كۆڭلىمىزدىن قارشى ئالىمىز!

رەئىسنىڭ سۆزى

4-(2)

2008-2014

ئوقۇش پۈتتۈرگەن ۋە پراكتىكا قىلغاندىن كېيىن ، فرېد 2010-يىلى 4-ئايدا تۇنجى قېتىم ھاننوۋېر سانائەت يەرمەنكىسىگە قاتناشقان گېرمانىيەگە بېرىپ ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجى ۋە باشقا دۆلەتلەرنىڭ مەدەنىيىتى توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ بىلىم ئالغان.

كۆرگەزمىدىن كېيىن ، ئۇ بۇ جەرياندا يۈز بەرگەن مەسىلىلەرنى ئەستايىدىللىق بىلەن خۇلاسىلىدى ، ئۇ كەلگۈسىدە ئۆزىنى داۋاملىق ياخشىلىدى.

ئۇ خىزمەت جەريانىدا فرانسىيە ، گېرمانىيە ، پولشا ، تايلاند ۋە ئامېرىكىدىكى ئوندىن ئارتۇق كۆرگەزمىگە قاتناشقان ، 20 دۆلەتتىكى ئوخشىمىغان خېرىدارلارنى زىيارەت قىلغان ۋە ھەر بىر خېرىدارنىڭ ئېھتىياجى ۋە يەرلىك ئادىمىيەت پەنلىرى ۋە جۇغراپىيەسىنى چوڭقۇر چۈشەنگەن.

2014-2020

2014-يىلى 11-ئايدا ، ئۇ «سەمىمىيلىك» ۋە «مۇلازىمەت» ئۇقۇمىنى سودا پەلسەپىسى سۈپىتىدە تاشقى سودا شىركىتى Honevice نى قۇرغان. كوماندىدا 10 ئادەم بار. ئۇ باش دېرىكتور بولۇش سۈپىتى بىلەن پۈتكۈل شىركەتنىڭ تىجارىتىنى باشقۇرۇپ ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىغا تېخىمۇ ياخشى مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلىدى ۋە سەمىمىيەتنىڭ سودا پەلسەپىسىنى ساقلاپ قالدى. ئۆتكەن بىر نەچچە يىلدا ، بىز نۇرغۇن خېرىدارلارنىڭ قوللىشى ۋە ئىشەنچىسىنى توپلىدۇق. دەل ئۇلارنىڭ قوللىشى Honevice نى ھازىرقى ھالەتكە كەلتۈردى.

گەرچە بۇ يولدا نۇرغۇن توسالغۇلار بولسىمۇ ، مەسىلەن ، بىزمۇ بىر خېرىدار تەرىپىدىن ئالداندۇق ۋە بىزگە ئەجەللىك زىيانلارنى ئېلىپ كەلدۇق. ئەمما بىز يەنىلا ۋاز كەچمىدۇق ، زىياننى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش ئۈچۈن دولقۇننى بۇراپ ، باشقا جەھەتلەردە تېخىمۇ تىرىشىپ بۇ كەمتۈكلۈكنى تولۇقلىدۇق. مەغلۇبىيەت مۇۋەپپەقىيەتنىڭ ئانىسى. گەرچە بۇ بىر ناچار كەچۈرمىش بولسىمۇ ، بىز ئىزچىل ئۈمىدۋار پوزىتسىيەنى ساقلاپ كەلدۇق ، بۇ تەجرىبىدىن ئۆگەندۇق ۋە يەكۈنلىدۇق. بۇ بىز ئۈچۈن Honevice دىكى چېنىقىش!

ceo

2020-يىلى 6-ئاي

يۇقۇمنىڭ بېسىمى ئاستىدا ئۇ ئىدىيەنى ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەش زاۋۇتى قۇرۇپ ، سۈپەت كونتروللۇقىنى تېخىمۇ يۇقىرى سەۋىيىگە قويدى. گەرچە تاشقى سودا تىجارىتىمىز ئۆتكەن بىر قانچە يىلدا ناھايىتى ياخشى نەتىجىگە ئېرىشكەن بولسىمۇ ، ئەمما بەزىدە نۇرغۇن ئامالسىزلىقىمىز بار. مەسىلەن ، خېرىدار مەھسۇلاتنىڭ يەتكۈزۈلگەن ۋاقتىنى تەلەپ قىلىدۇ ، تەمىنلىگۈچىمىز ھەر خىل سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن مەھسۇلاتنى يەتكۈزەلمەيدۇ. ئەمما ھازىر ، بىز يەتكۈزۈش ۋاقتىنى ئۆزىمىز كونترول قىلالايمىز. ئەگەر بىز خېرىدارغا ۋەدە بەرگەن مال يەتكۈزۈش ۋاقتى يېقىنلاپ قالسا ، بىز بارلىق ئاماللار بىلەن خېرىدارغا بەرگەن ھەر بىر ۋەدىمىزنى ئەمەلگە ئاشۇرىمىز!

گەرچە 2020-يىلى نۇرغۇن كىشىلەر ئۈچۈن تولىمۇ مۈشكۈل بىر يىل بولسىمۇ. يۇقۇم پۈتۈن دۇنياغا ئېغىر تەسىر كۆرسەتتى ، نۇرغۇن شىركەتلەر مۇشۇ سەۋەبتىن تاقىلىپ قالدى. قانداقلا بولمىسۇن ، بىز نۇرغۇن قىيىنچىلىقلارنى يېڭىپ ، Isys نى قۇردۇق. ھەتتا دوستلىرىم ئۇنىڭدىن لاتارىيەچىگە ئېرىشكەن-ئېرىشمىگەنلىكىنى سورىدى ، ئەمما ئۇ ئېرىشەلمىدى. باشقىلار يۇقۇمدىن بىزار بولغاندا بىز ئورنىمىزدىن تۇرۇپلا نىشانغا يېقىنلاشتۇق. شۇڭلاشقا ، Isys مۇشۇنداق قىيىن مۇھىتتا چوڭ بولغان!

ھازىر گۇرۇپپىمىزدا 30 دىن ئارتۇق ئادەم بار ، بۇ سۈپەت كونترول قىلىش ۋە يەتكۈزۈشنى كۈچلۈك كاپالەت بىلەن تەمىنلەيدۇ. خېرىدارلار بىزنى تاللاشنىڭ توغرا ئىكەنلىكىنى ھېس قىلسۇن. بىز تېخىمۇ تېز زاۋۇت قۇرۇش ئۈچۈن تېز سۈرئەتتە تەرەققىي قىلىۋاتىمىز. شىركەتنىڭ كارخانا مەدەنىيىتى ۋە ئىنسانپەرۋەرلىك پەرۋىشى بىزنىڭ مۇھىم تەرەققىيات ئىدىيىمىزنىڭ بىرىگە ئايلاندى. بىز ھەمىشە سۈپەتنى بىرىنچى ئورۇنغا قويۇپ ، قۇراشتۇرۇش ، تەتقىقات ۋە تەرەققىيات ۋە لايىھىلەش قاتارلىق كۈچلۈك ئۇنىۋېرسال ئىقتىدارلارنى ئورنىتىمىز. بۇنىڭدىكى مەقسەت كەلگۈسىدە ئوتتۇرا ، يۇقىرى دەرىجىلىك ئىشلەپچىقىرىش شىركىتىگە ئايلىنىش ، ئىشلەپچىقىرىش كۈچى كۈچلۈك ، شۇنداقلا مەلۇم ئالاھىدىلىككە ئىگە شىركەتكە ئايلىنىش.

قىسقا مۇددەتلىك نىشان 3000 كىۋادرات مېتىردىن ئاشىدىغان ئىشلەپچىقىرىش رايونى ، 50 دىن ئارتۇق خىزمەتچى ۋە 5 مىليون دوللاردىن ئاشىدىغان ئىشلەپچىقىرىش رايونىغا يېتىش. ھەمدە كۈچلۈك ئەتراپلىق ئىقتىدارغا ئىگە. ئۇ ھەربىي سانائەت ، ئالەم قاتنىشى ۋە ئاۋىئاتسىيە قاتارلىق ئالىي دەرىجىلىك ياسىمىچىلىق كەسپىنىڭ يۆنىلىشىدە تەرەققىي قىلىدۇ.

بىزنىڭ كەلگۈسى يۆنىلىشىمىز: بىز ئالاھىدە ئىنچىكە باشقۇرۇش بىلەن ئالاھىدە زاۋۇت بولۇشنى خالايمىز.كۆپچىلىكنىڭ بۇ يەردە تەۋەلىك تۇيغۇسىغا ئىگە بولۇشى ئۈچۈن ياخشى مۇھىت يارىتىڭ.يۇقىرى سەپلىمىلىك ئۈسكۈنىلەر ، ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى ۋە تەكشۈرۈش ئىقتىدارىغا ئىگە ، كۈچلۈك لايىھىلەش ۋە تەتقىق قىلىش ئىقتىدارىغا ئىگە.